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公司概述

上海西屋開關有限公司成立于2003年,是上海市高新技術企業。系中德技術合作專業生產高低壓電氣成套開關設備、斷路器 負荷開關,真空滅孤室,變電站綜合自動化監控系統及相關元器件的制造商、供應商。系西門子SIVACON技術伙伴,ABB/MNS-E配電箱合作伙伴。。公司從成立以來就始終秉持“科技精品,以人為本”的經營理念。積極融合當今世界電工行業領先的德國技術基礎與經驗,竭盡全力于開關和斷路器技術及應用的研究與開發,精心打造具有自主知識產權的華人電工品牌“WH”一聯合西屋。

2009年,上海西屋開關有限公司全新的輸配電研發與制造中心正式投入運行,標志著上海西屋生產能力及研發能力的全面提升與飛躍。上海西屋輸配電設備研發與制造中心位于生產車間面積18000平方米,集總部辦公大樓,研發中心,培訓中心,客戶中心,生產廠房及物流中心高科技企業林立的奉浦市級高新技術開發區,總占地面積為25000平方米,,于一體,總投資額達一億人民幣。

管理模式

信息系統

上海西屋開關有限公司十分重視企業的信息化建設之路,全面實施了基于PDM(產品數據管理)、ERP企業資源規劃)、0A辦公自動化)三大信息平臺的完善有效的信息上海西屋化管理系統。PDM有效增強企業管理的自動化程度,改善產品的設計及制造精度,縮短新產品的開發周期。在企業資源管理面上海西屋開關有限公司引進由國際知名企業SAP推出的R3系統,充分實現公司的資源共享,以及從采購到銷售的良好的科學的規劃與預測。而在公司從上至下的辦公管理體系中,上海西屋開關有限公司導入OA系統,縮短了工作流程,同時也提高了企業在財務管理、辦公管理方面的工作效率。

管理體系

206年為完善公司的管理體系,打造國際電工品牌,上海西屋開關有限公司開始入QES整合管理體系)。OES將質量、環境、職業安全健康三個管理體系結合為一體,包括0MS(質量管理體系)和EH(環境和業健康安全體系 ,涵蓋1SO9001: 2000標準、IS01401: 2004準和0HSAS18001: 199準的要求,這不現了上海西屋開關有限公司開關有限公司“綠色經營”的理念,也展示了上海西屋開關有限公司開關有限公司作為社會的一分子,不斷為社會和社會的公用環保事業做出自身員獻的努力,為公司乃至人類社會的永續發展奠定基礎。

QMS歷程

2004年,建立QMS,同年底獲得DNV(挪威船級社)、COC(中國質量認證中心)的認證證書。2005年、2006年、207年、2008年接受CQC的年度審查,均以0個不符合項的成績,獲得了DNV和COC的認可。

企業文化

公司愿景

立志植根中國,傾力打造國際一流電工產業鏈,創立國際知名的電工品牌;

成為中、高壓開關設備技術研究與開發的引領者;

成為全球首選的中、高壓開關設備品永磁斷路器牌及供應商。

公司使命

持續整合國際優勢資源,引進與自主創新并舉;

致力于研究、開發和制造性能可靠,品質卓越,性價比優異的中、高壓開關;

永續為我們的客戶、股東、雇員和社區創造最高的價值。

企業價值觀

自主創新、關注環境;

精品意識、質量第一;

客戶至上、雇員中心;

誠信和諧、專業行為。

工作在西屋

我們的公司-年輕而快速發展

上海西屋開關有限公司依托專業化的隊伍、良好的環境及廣闊的市場,已經取得飛速的發展,公司產品現已廣泛應用于電力、石油化工、治金、工礦、建筑、公共事業等務個領域,并參與了多項國家重點項目建設,其優質的可靠性及安全性得到的一致認可與好評。公司創新研發的新一代智能化固封式真空斷路器W-VAC在2008年銷售占國內高端固封真空新路器市場份額名列前茅。

我們的管理-專業而卓有成效

上海西屋開關有限公司在具有電氣行業豐富管理經驗的周慶強先生的領導下,已經形成科學化的管理模式,包括:產品管理、質量管理、資源管理和人員管理。公司的組織架構清晰而精簡,管理層的工作效率高而成本低。公司也非常重視企業文化和管理制度的建設,目前已形成嚴明而不失人性化的管理制度。

我們的團隊-和諧而富有激情

上海西屋開關有限公司的團隊,從研發、制造到管理、銷售及售后都擁有一批高素質的專業技術人員。他們都有在跨國大公司或國內知名企業工作多年積累的經驗。“以人為本“是上海西屋開關有限公司一貫秉承的理念,公司十分注重為我們的員工、客戶及供應商、渠道合作伙伴、技術合作伙伴提供多元化的培訓。公司沒立“西屋開關學院”并配備專門的培訓中心,不斷完善公司的培訓體系,創造更良好的培訓環境。公司為全體員工提供了廣闊的發展空間、多元化的培訓和有競爭力的薪酬及福利制度。 我們的使命-任重而充滿挑戰持續整合國際優勢資源,引進與自主創新并舉致力于研究、開發和制造性能可靠,品質卓越,性價比優異的中高壓開關永續為我們的客戶、股東、雇員和社區創造最高的價值

我們的人才價值觀

尊重員工,公正坦誠相待

培訓他們,幫助他們發展

肯定他們的成績和價值

發揮他們的專長和潛能

使員工利益和公司利益融洽在一起組成為企業共同目標而戰斗的隊伍

我們的工作環境

上海西屋開關有限公司給員工提供的一個幽雅的的公園式的工作環境在西屋綜合區,綠化環境達40%,公司的辦公大樓內設立了多個多功能培訓室,此外寬敞干凈的麥當勞式的食堂環境又保證了員工的飲食健康。在西屋,你能找到一種家的感覺!

我們的薪酬福利

設立最佳優秀員工獎

設立企業服務獎

提供多元化的培訓,為員工的職業生涯提供更廣闊的舞臺

聘請常年法律顧問,為員工提供法律的服務

年終雙薪加分紅

提供住房公積金、通訊補貼、過節費及防暑降溫費

提供社保及商業保險

提供各種有償假期:年假、婚假、產假、病假、喪假、考試假等

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